23 августа 2023, 21:44
22 августа в Калужском государственном университете им.К.Э.Циолковского прошла стратегическая сессия "Внедрение единой модели профориентации.Возможности системы СПО", на которой присутствовали завуч по ВР и педагоги нашей школы.
22 августа в Калужском государственном университете им.К.Э.Циолковского прошла стратегическая сессия "Внедрение единой модели профориентации.Возможности системы СПО", на которой присутствовали завуч по ВР и педагоги нашей школы.
С приветственным словом перед педагогами Калуги и Калужской области выступил- Зубов Д.Ю. - заместитель министра - начальник управления профессионального образования и науки.
О внедрении Единой модели профориентации в калужских школах - от идеи к реализации рассказала заместитель директора -начальник Центра воспитательного и психологического сопровождения образовательной деятельности ГАОУ ДПО"КГИРО" Калитько ЕН.
Основными задачами профминимума является :систематизация профориентационной работы образовательных организаций, обогащение инструментами и практиками региональных, муниципальных и школьных моделей профориентации учеников, внедрение федерального и регионального компонентов профориентационной работы.На встрече обсуждались вопросы внедрения с 1 сентября 2023 года во всех общеобразовательных организациях профориентационного минимума. Минпросвещения России разработало единую модель профориентационной деятельности, в ее основу заложен профориентационный минимум для школьников 6–11-х классов, включая детей с ОВЗ и инвалидностью. Профминимум включает три уровня на выбор образовательной организации: базовый (не менее 40 часов в учебный год), основной (не менее 60 часов в учебный год), продвинутый (не менее 80 часов в учебный год). О важности внедрения профминимума говорит и тот факт, что с начала нового учебного года каждый четверг в рамках внеурочной деятельности будут проводиться часы, посвященные вопросам профориентации.В 2023 - 2024 учебном году профминимум будет реализован на базе проекта «Билет в будущее» с помощью его цифровой платформы и инструментов. Поэтому достижение целевых показателей региона по проекту, грамотная организация работы учеников и педагогов-навигаторов в личных кабинетах, участие работодателей, кампания по информационной поддержке и популяризации проекта – стали основными темами разговора.
Также на прошла работа в группах и взаимодействие с экспертами.
С приветственным словом перед педагогами Калуги и Калужской области выступил- Зубов Д.Ю. - заместитель министра - начальник управления профессионального образования и науки.
О внедрении Единой модели профориентации в калужских школах - от идеи к реализации рассказала заместитель директора -начальник Центра воспитательного и психологического сопровождения образовательной деятельности ГАОУ ДПО"КГИРО" Калитько ЕН.
Основными задачами профминимума является :систематизация профориентационной работы образовательных организаций, обогащение инструментами и практиками региональных, муниципальных и школьных моделей профориентации учеников, внедрение федерального и регионального компонентов профориентационной работы.На встрече обсуждались вопросы внедрения с 1 сентября 2023 года во всех общеобразовательных организациях профориентационного минимума. Минпросвещения России разработало единую модель профориентационной деятельности, в ее основу заложен профориентационный минимум для школьников 6–11-х классов, включая детей с ОВЗ и инвалидностью. Профминимум включает три уровня на выбор образовательной организации: базовый (не менее 40 часов в учебный год), основной (не менее 60 часов в учебный год), продвинутый (не менее 80 часов в учебный год). О важности внедрения профминимума говорит и тот факт, что с начала нового учебного года каждый четверг в рамках внеурочной деятельности будут проводиться часы, посвященные вопросам профориентации.В 2023 - 2024 учебном году профминимум будет реализован на базе проекта «Билет в будущее» с помощью его цифровой платформы и инструментов. Поэтому достижение целевых показателей региона по проекту, грамотная организация работы учеников и педагогов-навигаторов в личных кабинетах, участие работодателей, кампания по информационной поддержке и популяризации проекта – стали основными темами разговора.
Также на прошла работа в группах и взаимодействие с экспертами.
Фотографии
